TABELA PCS CAEMA: VIGÊNCIA A PARTIR DE 1º DE SETEMBRO DE 2015

A campanha salarial CAEMA 2015 foi finalizada e, além de avanços significativos no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), foram definidos ainda as diretrizes para o Plano de Cargos e Salários (PCS). Para isso, foi constituída uma Comissão Paritária para discutir o PCS, onde o objetivo da empresa era saber se o valor cobrado pelos trabalhadores era real. Depois de constatar que era devido a empresa fez várias propostas, todas acima de 10 vezes.

Durante a campanha salarial buscamos discutir a redução dessas parcelas para a integralização do PCS. Na Assembleia Geral que aprovou a contraproposta da empresa, foi aprovada também a proposta de pagamento dos valores residuais do PCS em três parcelas iguais, mensais e consecutivas, iniciando em Setembro/2015.

 Foi aprovado também que os trabalhadores não abrirão mão, sob nenhuma hipótese, dos R$ 100,00 (cem reais) em Tícket Alimentação Suplementar, que consta no Acordo do PCS por entenderem que já faz parte do seu ticket mensal, e que já está completando 06 (seis) anos de seu recebimento. Esse ticket foi colocado no acordo do PCS para compensar o longo prazo para a sua implantação total, dentro das condições estipuladas no acordo, e não para compensar perdas pela falta de seu cumprimento por parte dos gestores da CAEMA.